Благодаря принятым поправкам к Трудовому кодексу ЧР, работа на лето для подростков с 14 лет станет доступной с 1 июня 2025 года. До сих пор в Чехии могли работать только те, кто закончил обязательное школьное образование, и не ранее чем с 15 лет. Исключение составляли только рабочие места в сфере искусства, культуры, рекламы или спорта.
Вновь принятая поправка позволит подросткам с 14 лет работать неполный рабочий день. Но нужно учесть, что использовать эту возможность надо только во время основных летних каникул. Подросткам максимально можно работать не более 35 часов в неделю или 7 часов в день. И только с 15 лет разрешено работать до 8 часов в день.
Правила работы
Для несовершеннолетних наемных работников будут действовать и другие правила. Им запрещено работать:
- сверхурочно,
- в ночные смены,
- с 8 до 10 часов вечера.
Кроме того, нельзя выполнять работу, перечисленную в Постановлении о запрещенных работах и рабочих местах.
Для них работают более строгие правила в отношении рабочего времени и времени отдыха. Работники в возрасте до 15 лет должны иметь непрерывный отдых не менее 14 часов за каждые 24 часа, а 15-летние имеют право на 12 часов отдыха.
Заключение договора
Для подростков, как и для взрослых, непременным условием трудоустройства будет заключение трудового договора. Для договора понадобится письменное согласие законного родителя или опекуна. Это согласие не будет иметь установленной формы, родители могут написать его по своему усмотрению.
14-летним временным работникам будет разрешено выполнять только легкие работы, отнесенные к первой категории в соответствии с Законом об охране здоровья населения. Но только в том случае, если их выполнение не связано со специальным законодательством.
Подростки могут работать вожатыми в лагерях, аниматорами, сборщиками фруктов, помощниками в гостиничной сервисе, канцелярскими работниками, курьерами писем и легких посылок, продавцами билетов, управляющими социальными сетями и веб-сайтами, частными репетиторами и уборщиками.
Как посчитали в правительстве, сдвиг возрастного ценза позволит молодым людям легально получить свой первый опыт работы. А так же заработать дополнительные деньги во время летних каникул. Легализация трудовой деятельности в этом возрасте способствует повышению уровня защиты несовершеннолетних и помогает устранить неформальные и неофициальные способы трудоустройства.
Первый контакт с рынком труда может облегчить молодым людям выбор будущей профессии. Они получат опыт самостоятельности и финансовой независимости. Это пригодится им в дальнейшей жизни.
Читайте по теме: новости чехии, релокация в чехию, устраиваем жизнь в чехии, работа для иностранцев
